日本の人事部「HRカンファレンス」2024-秋-に登壇しました(11/8)

開催日

2024年11月8日

講演者等

小島 健一

主催

日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会

https://jinjibu.jp/hr-conference/202411/program.php?o=&q=%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88#searchnumber

テーマ

ハラスメントのない組織の実現に向けて~「法的な視点」と「心理的な視点」から考える3つのポイント~

業務分野

ハラスメント対策・労働紛争 人事労務・産業保健相談一般

詳細情報

弁護士小島健一が、日本の人事部「HRカンファレス」2024-秋- において、
一般社団法人日本産業カウンセラー協会による協賛企画
「ハラスメントのない組織の実現に向けて
~「法的な視点」と「心理的な視点」から考える3つのポイント~」
に、同協会ハラスメント相談室室長の長部ひろみ様と共に登壇しました。

弁護士による法的な視点、カウンセラーによる心理的な視点から、
ハラスメントのない組織を実現するキーワードとして
「心理的安全性」「適切な企業対応」「マネジメントの在り方」について解説しました。

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