日本の人事部「HRカンファレンス」2024-秋-に登壇しました(11/8)
開催日 |
2024年11月8日 |
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講演者等 | |
主催 |
日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会 |
テーマ |
ハラスメントのない組織の実現に向けて~「法的な視点」と「心理的な視点」から考える3つのポイント~ |
業務分野 |
詳細情報
弁護士小島健一が、日本の人事部「HRカンファレス」2024-秋- において、
一般社団法人日本産業カウンセラー協会による協賛企画
「ハラスメントのない組織の実現に向けて
~「法的な視点」と「心理的な視点」から考える3つのポイント~」
に、同協会ハラスメント相談室室長の長部ひろみ様と共に登壇しました。
弁護士による法的な視点、カウンセラーによる心理的な視点から、
ハラスメントのない組織を実現するキーワードとして
「心理的安全性」「適切な企業対応」「マネジメントの在り方」について解説しました。
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