人事労務・産業保健相談一般のメディア：56件

第85回　契約社員を雇止めするときの留意点

日本経営合理化協会　

第84回　『年次有給休暇のモヤモヤ』

日本経営合理化協会　

「産業保健21」特集に合理的配慮について寄稿しました（弁護士小島健一）

「産業保健21」第108号（独立行政法人労働者健康安全機構）

第76回　『パワハラは、なくなるべきではない？』

日本経営合理化協会　

第75回　『有期雇用従業者は育児休業取得できるの？！』

日本経営合理化協会　

第74回　『副業禁止ルールに違反していた従業員，解雇できますか？』

日本経営合理化協会　

第72回　採用選考にあたって持病や病歴を質問してよいか

日本経営合理化協会　

第69回　「個人関連情報」の新設の背景は？

日本経営合理化協会　

NIBEN FRONTIER12月号(2021年11月19日発行vol208)の法律研究会紹介で「法と経済学研究会」(代表幹事：渡邉宏毅)が紹介されました

NIBEN FRONTIER12月号(2021年11月19日発行vol208)

「テレワークと合理的配慮」インタビュー動画が公開されました

「中小企業のための障害者雇用支援フェア」（主催：東京都等）