コラム：2,149件

【ベトナム労働法(3)】時間外労働はどのような場合に認められるか

前回の記事で、使用者は、次に掲げるすべての条件を満たした場合に、労働者に時間外労働させることができる…

【ベトナム労働法(2)】労働時間についての規制

１、通常の勤務時間（ベトナム労働法第104条）勤務時間は、原則として1日8時間（週給制の場合には1日…

連載　リスクコンシェルジュ～税務リスク第82回　国税関係の全ての契約書の保存はスキャナ保存で対応できますか？

国税関係の全ての契約書の保存はスキャナ保存で対応できますか？ Ｑ　弊社では，書面の電子保存（スキャナ…

【ベトナム労働法(1)】ベトナムの最低賃金

日本と同様に、ベトナムにおいても、労働者の賃金額は政府が定めた最低賃金を下回ってはならない、とされて…

連載　リスクコンシェルジュ～税務リスク　第81回　マイナンバーへの対応の時期

マイナンバーへの対応の時期Ｑ　本年１月よりマイナンバー制度が導入されましたが、従業員からは、昨年中に…

連載　リスクコンシェルジュ～税務リスク　第80回　破産手続開始決定後も会社は存続しているのですからその会社の株式の譲渡損は計上できますよね・・・

  破産手続開始決定後も会社は存続しているのですからその会社の株式の譲渡損は計上できますよ…

連載　リスクコンシェルジュ～税務リスク　第79回　労働紛争の「解決金」にご注意

労働紛争の「解決金」にご注意 Ｑ．当社は、１０年間勤めた経理課長（Ａ）の度重なる社内トラブ…

連載　リスクコンシェルジュ～税務リスク 第78回　税金を追加納付するときの加算税（ペナルティ）について見直しが行われる

税金を追加納付するときの加算税（ペナルティ）について見直しが行われるＱ：　平成28年度の税制改正より…

連載　リスクコンシェルジュ～税務リスク　第77回　マイナンバーの実務　～扶養控除等申告書～

マイナンバーの実務　～扶養控除等申告書～ Q　扶養控除等申告書にマイナンバーを記載しないこ…

連載　リスクコンシェルジュ～税務リスク　第76回　平成２８年度税制改正について

平成２８年度税制改正について Q　平成２８年度税制改正の大綱が昨年末に発表されたと聞きました。法人課…