人事・労務のコラム：227件

２０２４年問題②～建設業のＤＸ化～

１　はじめに 前回（※１）は、建設業界における各企業における取組みについて、取り上げました。２０２４…

性被害を受忍することは「書かれざる就業規則」

　ジャニーズ事務所に対する被害補償を求める人は３２５人にのぼるという。これだけの人数になると、程度の…

２０２４年問題～建設業界の取組み～

１　２０２４年問題とは ２０２４年問題とは、建設業、自動車運転業における残業規制に関する上限規制が２…

経済的な不利益を伴わない配置変更が均等法９条３項等の「不利益な取扱い」に該当するか？ ～アメリカン・エキスプレス・インターナショナル事件（東京高裁令和５年４月２７日判決～

１　はじめに 均等法（※１）９条３項及び育介法（※２）１０条は、それぞれ、女性労働者につき、妊娠、出…

建設業２０２４年問題

　他産業に遅れて建設業に適用される残業規制、いわゆる「２０２４年問題」。大手ゼネコンは受注制限に動い…

２０２４年度建設業はどうなってしまうのか

　２０２４年度に残業規制の例外措置がはずれる建設業がどうなってしまうのか心配だ。第三者ではなく当事者…

やっぱり東京集中

　コロナで２１年には人口流出超になった東京都区部だが、２２年にははや流入超になって、最近はそれが加速…

大阪万博工事遅れ

　大阪万博の工事が遅れている。遅れを取り戻すために、２０２４年から建設業に（他業界に遅れて）適用され…

オフィス回帰５割

　米国では、コロナ後にオフィスに回帰した労働者は５割に留まっている。そのせいもあって、オフィスビル市…

経産省トランスジェンダー判決から学ぶべきこと

７月１１日、最高裁第三小法廷は、トランスジェンダーの職員による、勤務フロアから２階以上離れた女性トイ…