人事・労務のコラム：231件

賃上げ継続

　経済3団体の幹部はそろって5%以上の継続的賃上げの意向やその必要性を強調していた。5%なら十分に実…

スタートアップに中高年転職

　スタートアップに転職する中高年が増加している。20代、30代を押さえて、40代以上は2022年に比…

夜勤時間帯（不活動時間）における割増賃金の算定基礎 ～東京高裁令和６年７月４日判決～

１　はじめに 労基法37条は、時間外等労働の割増賃金の算定基礎を「通常の労働時間又は労働日の賃金」（…

ジョブ型人事指針の公表について

２０２４年８月２８日、内閣官房、経済産業省および厚生労働省は「ジョブ型人事指針」（以下「本指針」とい…

広範な配転命令権を認めなかった最高裁判決とジョブ型雇用

少し前ですが、大学受験を控えた高校生と話す機会がありました。ＩＴエンジニアになりたいそうで、そのため…

KADOKAWAフリーランスいじめ

　KADOKAWAが、原稿料の買いたたきによるフリーランスいじめで行政処分を受ける。フリーランス保護…

内部通報者への不利益処分に罰則

　企業内の不祥事、特に経営者や経営幹部の不正行為を早期に発見するには、内部通報しかないと思っている。…

賃金上昇のために

　実質賃金は8月9月と連続してマイナスになった。そんな中、経済同友会の新浪代表幹事は最低賃金1,50…

転勤可否半年ごと選択

　三井住友信託銀行は、社員の転勤可否を半年ごとに尋ねることにする（１０月３０日日経）。辞令一本で、否…

ボーイング大幅賃上げ

　ボーイングは組合のストに負けて、4年で35%（単純年8%超！）もの賃上げを提示した。他方、同社は航…