混迷する時代の株主総会（株主総会コラム　弁護士　鳥飼重和）危機管理型の株主総会の要諦

指名委員会は本物に

　法定の他に任意の設置も含めて、指名委員会は機能しているようだ。社長後継者の選定議論を行っている割合…

KADOKAWAフリーランスいじめの正当化

　フリーランスをいじめても担当者の個人的な利益はない。むしろいやな気持で対応してきたのだろう。「悪い…

内部通報者への不利益処分に罰則

　企業内の不祥事、特に経営者や経営幹部の不正行為を早期に発見するには、内部通報しかないと思っている。…

社外取締役兼職

　社外取締役の3社以上の兼職が24%に、女性に限れば34%になるそうだ（１０月３０日日経）。かくいう…

褒めることの効用とそれをビジネスに活用できるか？

 　褒めると女性が美しくなる、これは、科学で証明されています。　褒めるのに効用があるため、…

全ての事態の羅針盤となる考え方を用意する、が正解

三原山の大爆発があったら、最優先に考えるべきは、人命の危険です。次に、適切な回避策を考える、これが人…

ルールと人命、どちらが重要でしょうか？

 答えは、簡単だと思われるでしょう。そりゃ、人命の方がルールよりも重要だよ、となるでしょう…

一休さんの遺言で困難を乗り越えた　その原因は？

 　なぜ、一休さんの遺言で、弟子たちは困難を乗り越えられたのでしょうか？　その根っこに、人間は、どん…