ENEOS懇親会風土
セクハラで歴代トップ３人が解任（辞任）になったENEOS。ここまでくると、セクハラ行為をした個人の問題だけではなく、そうした行為を招く企業風土にこそ問題があるのだろう。
そもそも、懇親会の席に社長が抱き着くような女性がどうして参加しているのか。おそらく、秘書をはじめ社長好みの女性が指名されて、業務として参加するよう所属長に命令されているのだろう。社長にしてみれば好みの社内ホステスという位置づけなのだろう。
鳥飼総合法律事務所 弁護士 奈良正哉
| 投稿者等 |
|---|
奈良 正哉のコラム
-
2025.02.05
奈良 正哉
一罰百戒が行き過ぎても
最近は選んでフジテレビを見ている。CMはあいかわらずACと番宣だが、番組中のフジ社員の表情は暗くな…
-
2025.02.04
奈良 正哉
「まじか？！」
「まじか？！」ということでトランプ関税にショックを受けて暴落した昨日の東京市場。しかし一夜明けて、関…
-
2025.02.03
奈良 正哉
安定配当重視
安定配当志向は最近始まったわけではない。前から、会社としても減配に対する抵抗感は強かった（１月２５…
-
2025.01.31
奈良 正哉
フジ社外取締役緊急提言
フジ社外取締役は連名で緊急提言をした。いまさら中途半端でありかつ遅きに失するのではないか。これまで…