人事労務・産業保健相談一般のコラム：219件

雇用保険の適用対象拡大の方針について

１．雇用保険制度改正の方針 ２０２３年９月以降、厚生労働省の労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会…

継続的大幅賃上げ

　年頭、経済団体所属企業のトップからは、６％、７％といった大幅賃上げが多数表明されている（１月６日日…

建設と運輸２０２４年問題への共同

　鹿島建設とヤマトが組んで、鹿島の下請が持ち組む資材の共同運送により、現場トラックを１割減らす計画だ…

ストレスもないが成長もしない

　例外業種とされてきた建設と運輸にも来期から残業規制が適用される。 　OJTとは、残業中に先輩に教わ…

宝塚問題

　宝塚問題は長く尾を引きそうだ。外部弁護士の調査報告に被害者代理人はまったく納得していない。文春をは…

Z世代のテレワーク

　欧米ほどではないが、日本でもZ世代を中心にテレワークは拡大しているようだ。２３区内勤務のZ世代は、…

２０２４年問題②～建設業のＤＸ化～

１　はじめに 前回（※１）は、建設業界における各企業における取組みについて、取り上げました。２０２４…

性被害を受忍することは「書かれざる就業規則」

　ジャニーズ事務所に対する被害補償を求める人は３２５人にのぼるという。これだけの人数になると、程度の…

２０２４年問題～建設業界の取組み～

１　２０２４年問題とは ２０２４年問題とは、建設業、自動車運転業における残業規制に関する上限規制が２…

建設業２０２４年問題

　他産業に遅れて建設業に適用される残業規制、いわゆる「２０２４年問題」。大手ゼネコンは受注制限に動い…