人事労務・産業保健相談一般のコラム：217件

有期雇用の無期転換の準備はできていますか？

 ２０１２年８月３日、改正労働契約法が採択され、同月１０日に交付されました（厚生労働省お知…

働き方改革の始まり

　今日（１２月２２日）の日経新聞の朝刊２８面に「ＳＭＡＲＴ　ＷＯＲＫ　働き方改革セミナー」（申込時の…

ウェブサイト「健康経営のためのウイルス肝炎対策」

このウェブサイト（http://www.uoeh-u.ac.jp/kouza/sanhoken/hc…

コラム「発達障害と障害者雇用促進法」

コラム「発達障害と障害者雇用促進法」（石井京子他著「人材紹介のプロがつくった　発達障害の人の転職ノー…

「健康経営」に死角はあるか ～「インクルージョン」も一緒にいかがでしょう～

（初出：月刊「ザ・ローヤーズ」（ILS出版）2016年1月号） 弁護士 小島健一  「健康…

ストレスチェックと精神障害者雇用 ～ メンタルヘルス対策と職場に変革を迫る２つの義務化 ～

（初出：月刊「ザ・ローヤーズ」（ILS出版）2015年1月号） 弁護士 小島健一1.ストレスチェック…

「ブラック企業」と言われないために ～ 保健師と精神障害者とシングルマザーを戦力化すべし ～

（初出：月刊「ザ・ローヤーズ」（ILS出版）2014年1月号） 弁護士 小島健一 1.「ブ…

グローバル競争の鍵となるメンタルヘルス対策

（初出：月刊「ザ・ローヤーズ」（ILS出版）2013年1月号） 弁護士 小島健一 1.メンタルヘルス…

【ベトナム労働法(5)】時間外労働・深夜労働の賃金

ベトナムにおける時間外労働および深夜労働（22時から翌日6時まで）の賃金については、以下のとおり割増…

【ベトナム労働法(４)】休憩時間

日本の労働基準法では、勤務時間が6時間超8時間以下の場合には少なくとも45分間の休憩を、勤務時間が8…