論文:817件
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連載「”発達する”人事」第9回(パワハラのない会社)執筆者:小島健一
産労総合研究所
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印紙税の判断方法(3)- 課税文書の「作成」と「作成者」とは?
BUSINESS LAWYERS企業法務のQ&A解説
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事業承継の提案業務を行った税理士兼公認会計士とコンサルティング会社の報酬について一部,不法行為(詐取)による損害賠償責任,不当利得返還義務(暴利行為による契約無効),委任契約上の債務不履行に基づく損害賠償責任が認められ,コンサルティング会社の取締役に名を連ねていた父親と妻に会社法上の監視義務違反責任が認められた事例
税経通信2021年7月号
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取引先から高級レストランや高級ホテル等の割引券をもらった際に税法上の対応は必要か
労政時報 第4015号
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連載「”発達する”人事」第8回(withコロナ元年)執筆者:小島健一
産労総合研究所
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連載「”発達する”人事」第7回(心理プロセス)執筆者:小島健一
産労総合研究所
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その対応は、マタハラです!
日本経営合理化協会経営コラム
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契約は慎重に!事業者間の「クーリングオフ」?
日本経営合理化協会経営コラム
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連載「”発達する”人事」第6回(長時間労働)執筆者:小島健一
産労総合研究所
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連載「”発達する”人事」第5回(合理的配慮)執筆者:小島健一
産労総合研究所